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基本信息
  • 統一編號: HP0320220006
  • 文  號: 穗埔工信規字〔2022〕3號
  • 實施日期: 2022年03月28日
  • 失效日期: 2022年05月31日
  • 發布機關: 廣州市黃埔區工業和信息化局
  • 文件狀態:

廣州市黃埔區工業和信息化局 廣州開發區經濟和信息化局 廣州市黃埔區人力資源和社會保障局 廣州市黃埔區住房和城鄉建設局 廣州開發區建設和交通局關于印發黃埔區 廣州開發區關于鼓勵企業春節期間穩崗留工的若干措施實施細則的通知

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穗埔工信規字〔2022〕3號

廣州市黃埔區工業和信息化局 廣州開發區經濟和信息化局 廣州市黃埔區人力資源和社會保障局 廣州市黃埔區住房和城鄉建設局 廣州開發區建設和交通局關于印發黃埔區 廣州開發區關于鼓勵企業春節期間穩崗留工的若干措施實施細則的通知

區各有關單位:

  《黃埔區 廣州開發區關于鼓勵企業春節期間穩崗留工的若干措施實施細則》業經區政府、管委會同意,現印發實施。執行過程中如遇問題,請徑向相關主管部門反映。

  特此通知。

  廣州市黃埔區工業和信息化局  廣州開發區經濟和信息化局

  廣州市黃埔區人力資源和社會保障局  廣州市黃埔區住房和城鄉建設局

  廣州開發區建設和交通局

  2022年3月28日

黃埔區 廣州開發區關于鼓勵企業春節期間穩崗留工的若干措施實施細則

  第一條 根據《黃埔區 廣州開發區關于鼓勵企業春節期間穩崗留工的若干措施》(穗埔工信規字〔2022〕1號,以下簡稱“本措施”),為便于政策實施,明確本措施中相關條款具體內容及操作規范,結合本區實際,制定本細則。

  第二條 本措施適用于注冊登記地、稅務征管關系及統計關系在黃埔區、廣州開發區及其受托管理和下轄園區范圍內,有健全的財務制度、具有獨立法人資格、實行獨立核算的工業企業及其按規定繳納社會保險的員工,建筑業企業及其在區內承建項目納入廣州市建設領域管理應用平臺管理的員工,及其他符合條件的企業及員工。

  第三條 申請本措施扶持的企業或個人須提交承諾書,承諾對相關扶持政策及約定已知悉。獲得本措施扶持的企業或個人如違反承諾,應當主動退回領取的相關扶持資金。

  第四條 【春節留工補助】2022年1月26日至2月6日正常生產且2022年一季度產值在1億以上,并符合本措施第三條產值增速15%以上要求的工業企業,根據員工實際出勤天數,按照每人每天150元的標準給予員工春節留工補助。

 ?。ㄒ唬┕I企業須符合本細則第八條規定,名單由區工信部門確定。

  (二)申領補助的員工2022年1月26日至2月6日期間按要求出勤(原則上每日出勤時間不少于4小時),且已與企業簽訂勞動合同并依法繳納社會保險費。

 ?。ㄈ┍卷椦a助將根據符合條件的考勤日計算,由符合條件的企業代員工統一申請,一次性發放至員工個人賬戶。

  (四)本項補助由區人力資源社會保障部門負責兌現。

  第五條 【在建項目參建人員春節留工補助】2022年2月7日至2月15日期間,對當日施工作業且現場施工人數達50人以上的工程建設項目,按照每人每天150元的標準給予當日參建員工春節留工補助。

  (一)申請春節留工補助須符合以下條件:

  1.項目是本區建筑業企業參與施工建設的在建項目;

  2.現場施工人數以在廣州市建設領域管理應用平臺中考勤數據為準,區財政投資項目的現場施工人數以區財政投資建設項目管理中心確認的考勤數據為準。

 ?。ǘ┥暾垎挝皇琼椖康氖┕挝唬以谏暾垥r應提供符合條件員工的個人賬戶,相關補助將根據符合條件的考勤日計算,一次性發放至員工個人賬戶。

  (三)本項補助由區住房城鄉建設部門負責兌現。

  第六條 【春節留區生活補助】對2022年1月31日至2月13日期間,戶籍地為高風險地區(區/縣全域)且留穗過年(通信大數據行程卡顯示此期間到達或途經城市僅為:廣東省廣州市)的非本市戶籍企業員工,給予每人1000元一次性春節留區生活補助。

 ?。ㄒ唬┥暾埓汗澚魠^生活補助須符合以下條件:

  1.補助對象為與本區企業簽訂勞動合同并依法繳納社會保險費的非本市戶籍員工;

  2.員工戶籍地在1月20日(本措施印發之日)至2月13日期間被列入高風險地區(期間任意時段被列入高風險地區均可,以國務院發布的疫情風險等級查詢信息為準);

  3.員工在2022年1月31日至2月13日期間留穗過年(通信大數據行程卡顯示此期間到達或途經城市僅為:廣東省廣州市;或通過編輯短信“CXMYD#身份證號碼后四位”發送至10001、10086或者10010并按運營商相應短信提示獲取個人軌跡信息,短信截圖需顯示獲取時間)。

  (二)本項補助與春節留工補助不可疊加享受。

 ?。ㄈ┍卷椦a助由符合條件的員工個人申請,一次性發放至其銀行賬戶。

  (四)本項補助由區人力資源社會保障部門負責兌現。

  第七條 【復產穩崗補貼】2022年一季度產值在1億以上,并符合本措施第三條產值增速15%以上要求的工業企業,2022年新入職且5月31日前穩定就業2個月以上、3個月以上的員工,分別按每人1000元、1500元的標準給予一次性復產穩崗補貼。

  (一)工業企業須符合本細則第八條規定,名單由區工信部門確定。

 ?。ǘ┭a貼對象為2022年新入職本區工業企業,且5月31日前簽訂勞動合同并依法連續繳納2個月以上、3個月以上社會保險費的員工。

 ?。ㄈ脑髽I離職并重新入職原企業的,重新入職企業時間與在原企業離職時間(以參保月份計算)相距不足2個月的員工,不予以本項補貼。

 ?。ㄋ模┍卷椦a貼由符合條件的企業代員工統一申請,一次性發放至員工個人賬戶。

 ?。ㄎ澹┍卷椦a貼由區人力資源社會保障部門負責兌現。

  第八條 【工業企業連續生產補貼】對2022年1月26日至2月6日正常生產、2022年一季度產值在1億以上,且同比增長15%以上、30%以上的工業企業,分別給予一次性補貼30萬元、60萬元。

 ?。ㄒ唬┥暾埰髽I應當在2022年1月26日至2月6日期間安排生產計劃,經所在街道推薦申報。

 ?。ǘ┊a值的計算方式:當年生產的成品實物量×當年產品實際銷售平均單價(不含應交增值稅)+當年對外加工費收入(不含應交增值稅)+(自制半成品在制品期末價值-自制半成品在制品期初價值)。

  1.對外加工費收入:如企業未承接對外加工業務,此項可記為0。

  2.自制半成品在制品期末期初差額價值:會計產品成本核算中不計算自制半成品、在制品成本的,此項可記為0。

 ?。ㄈ┍卷椦a貼由區工業和信息化部門負責兌現。

  第九條 【建筑業企業合理推進建設施工補貼】對2021年建筑業產值達5億元及以上,且2022年一季度建筑業產值同比增長30%以上的建筑業企業,按以下規定給予補貼:

 ?。ㄒ唬?022年第一季度建筑業產值同比增長達到50%以上的,給予一次性20萬元補貼。

  (二)2022年第一季度建筑業產值同比增長達到30%以上的,給予一次性10萬元補貼。

 ?。ㄈ┍卷椦a貼由區住房城鄉建設部門負責兌現。

  第十條 企業或個人在本措施有效期內符合扶持條件的,即可申請相關補助或補貼。符合條件的企業或個人申報時間、流程和所需提交的材料以相關部門在政策兌現系統或政府門戶網站公開的對應事項的辦事指南為準。

  第十一條 本措施所涉及的工業企業或建筑業企業產值等相關數據以萬位計算(舍尾法),其同比增長率精確至小數點后一位(舍尾法)。本措施所涉及工業企業的產值、同比增長率等數據以企業提供的具有資質第三方出具的專項審計報告的數據為準。

  第十二條 本細則所稱“工業企業”“建筑業企業”以企業登錄統計一套表系統打印的“調查單位基本情況表”為準。

  第十三條 本細則所稱“1月26日至2月6日正常生產”由企業提供的具有資質第三方出具的專項審計報告所列示1月26日至2月6日期間的原材料領用記錄、產品入庫記錄為準。

  第十四條 符合本措施規定的同一事項或同一項目,同時又符合本區其他扶持政策規定或重點項目扶持規定的,按照從高不重復的原則予以扶持,企業或個人只可以選擇其中一種扶持進行申報。

  第十五條 本措施扶持資金直接劃撥至企業基本賬戶或個人銀行賬戶。因扶持金引起的稅收,由企業或個人按國家規定自行全額承擔。申請企業或個人應按要求提供真實、有效的材料,各兌現部門將對申請結果進行公示。如申請企業或個人弄虛作假騙取扶持金的,各資金發放部門應當追回已發放的扶持資金,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第十六條 本措施所需資金由黃埔區人民政府、廣州開發區管委會安排,分別納入黃埔區、廣州開發區工業和信息化、人力資源社會保障、住房城鄉建設等部門年度預算安排,并由各部門按黃埔區、廣州開發區的有關文件規定負責資金審核發放。

  第十七條 本措施資金的使用和管理應當遵守國家的有關法律、法規、規章和政策規定,嚴格執行財政資金管理制度。

  第十八條 本細則自印發之日起施行,有效期至2022年5月31日。

  

  公開方式:主動公開

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