廣州市民政局 廣州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)廣州市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員就業(yè)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼管理辦法的通知穗民規(guī)字〔2023〕5號(hào)廣州市民政局 廣州市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)廣州市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員就業(yè)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼管理辦法的通知各區(qū)民政局、財(cái)政局：現(xiàn)將《廣州市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員就業(yè)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中遇到問(wèn)題，請(qǐng)徑向市民政部門反映。                          廣州市民政局廣州市財(cái)政局2023年6月19日 廣州市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員就業(yè)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼管理辦法 第一章  總則第一條 為加強(qiáng)我市養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《廣州市養(yǎng)老服務(wù)條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)包括在本市行政區(qū)域內(nèi)依法完成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)備案（或持有效《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立許可證》）的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，以及在本市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立的專門為老年人提供居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的組織。本市范圍內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員就業(yè)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼（以下統(tǒng)稱“補(bǔ)貼”）的補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼發(fā)放和監(jiān)督管理適用本辦法。事業(yè)單位性質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)編內(nèi)人員不享受補(bǔ)貼。第三條 市民政部門負(fù)責(zé)補(bǔ)貼政策制定、統(tǒng)籌指導(dǎo)、監(jiān)督管理工作，并按照財(cái)政資金管理規(guī)定將養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員補(bǔ)貼以及委托第三方機(jī)構(gòu)所需資金納入市本級(jí)部門預(yù)算。區(qū)民政部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員補(bǔ)貼申請(qǐng)審核及發(fā)放管理工作。市財(cái)政部門負(fù)責(zé)按規(guī)定做好養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員補(bǔ)貼財(cái)政資金保障工作。市、區(qū)民政部門與財(cái)政部門按各自職責(zé)做好資金使用的監(jiān)督和績(jī)效評(píng)價(jià)工作。 第二章  補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)第四條 就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：（一）中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）全日制畢業(yè)生、普通高級(jí)中學(xué)畢業(yè)生在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療、康復(fù)、社工等一線服務(wù)崗位累計(jì)滿3年的，給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼6000元；（二）高等職業(yè)院校全日制畢業(yè)生在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療、康復(fù)、社工等一線服務(wù)崗位累計(jì)滿3年且未獲得前項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼的，給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼11000元；已獲得前項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼的，予以補(bǔ)差；（三）全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療、康復(fù)、社工等一線服務(wù)崗位累計(jì)工作滿3年且未獲得前項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼的，給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼12000元；已獲得前兩項(xiàng)之一就業(yè)補(bǔ)貼的，予以補(bǔ)差。第五條 崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：（一）申請(qǐng)人在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老護(hù)理一線服務(wù)崗位累計(jì)滿5年但未滿10年的，給予一次性崗位補(bǔ)貼5000元。對(duì)持養(yǎng)老護(hù)理員五級(jí)/初級(jí)技能等級(jí)證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)）的增加補(bǔ)貼1000元，持養(yǎng)老護(hù)理員四級(jí)/中級(jí)技能等級(jí)證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)）的增加補(bǔ)貼2000元，持養(yǎng)老護(hù)理員三級(jí)/高級(jí)技能等級(jí)證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)）的增加補(bǔ)貼3000元，持養(yǎng)老護(hù)理員二級(jí)/技師技能等級(jí)證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)）的增加補(bǔ)貼4000元，持養(yǎng)老護(hù)理員一級(jí)/高級(jí)技師技能等級(jí)證書(shū)的增加補(bǔ)貼5000元；（二）申請(qǐng)人在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事養(yǎng)老護(hù)理一線服務(wù)崗位累計(jì)滿10年且未獲得前項(xiàng)崗位補(bǔ)貼的，給予一次性崗位補(bǔ)貼20000元。對(duì)持養(yǎng)老護(hù)理員五級(jí)/初級(jí)技能等級(jí)證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)）的增加補(bǔ)貼1000元，持養(yǎng)老護(hù)理員四級(jí)/中級(jí)技能等級(jí)證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)）的增加補(bǔ)貼2000元，持養(yǎng)老護(hù)理員三級(jí)/高級(jí)技能等級(jí)證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)）的增加補(bǔ)貼3000元，持養(yǎng)老護(hù)理員二級(jí)/技師技能等級(jí)證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)）的增加補(bǔ)貼4000元，持養(yǎng)老護(hù)理員一級(jí)/高級(jí)技師技能等級(jí)證書(shū)的增加補(bǔ)貼5000元。已獲得前項(xiàng)崗位補(bǔ)貼的，予以補(bǔ)差。第六條 申請(qǐng)人同時(shí)符合就業(yè)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，可同時(shí)申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼。申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼時(shí)按已取得的最高技能等級(jí)證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)）給予對(duì)應(yīng)金額的補(bǔ)貼，其他已取得或后續(xù)取得證書(shū)的各等級(jí)補(bǔ)貼不再享受。本辦法實(shí)施前已享受養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員就業(yè)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼的，除本辦法第四條、第五條所述補(bǔ)差情形外，不再給予同一情形補(bǔ)貼的補(bǔ)差。 第三章  補(bǔ)貼申請(qǐng)第七條 申請(qǐng)人申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)符合以下條件：（一）與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同或?qū)儆趧趧?wù)派遣的，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)并在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療、康復(fù)、社工等一線服務(wù)崗位累計(jì)滿3年，且截至申請(qǐng)補(bǔ)貼之日仍在從事養(yǎng)老護(hù)理、醫(yī)療、康復(fù)、社工等一線服務(wù)崗位；（二）屬養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員，且未滿60周歲；（三）屬中等職業(yè)學(xué)校（含技工學(xué)校）、普通高級(jí)中學(xué)、高等職業(yè)院校全日制畢業(yè)生、全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（申請(qǐng)人在合同期內(nèi)學(xué)歷發(fā)生變化的，按最高學(xué)歷計(jì)算）；（四）取得與所任職崗位相應(yīng)的崗前培訓(xùn)證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等；（五）近3年內(nèi)無(wú)重大違法、犯罪記錄，未被列入嚴(yán)重失信主體名單。第八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼應(yīng)符合以下條件：（一）與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同或?qū)儆趧趧?wù)派遣的，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)并在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事養(yǎng)老護(hù)理一線服務(wù)崗位累計(jì)滿5年、滿10年，且截至申請(qǐng)補(bǔ)貼之日仍在從事養(yǎng)老護(hù)理一線服務(wù)崗位；（二）屬養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員，且未滿60周歲；（三）取得與所任職崗位相應(yīng)的崗前培訓(xùn)證書(shū)或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)等。（四）近3年內(nèi)無(wú)重大違法、犯罪記錄，未被列入嚴(yán)重失信主體名單。第九條 申請(qǐng)人申請(qǐng)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：（一）符合所申請(qǐng)補(bǔ)貼要求年限的勞動(dòng)合同。（二）申請(qǐng)人本人的社保卡卡號(hào)。第十條 申請(qǐng)人應(yīng)在每年3月1日至15日期間提出補(bǔ)貼申請(qǐng)；逾期申請(qǐng)的，不予受理。  第四章  補(bǔ)貼審核和發(fā)放第十一條 市民政部門采取政府購(gòu)買服務(wù)方式委托第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助開(kāi)展養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員補(bǔ)貼的日常工作。第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)符合《政府購(gòu)買服務(wù)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。第十二條 區(qū)民政部門按職責(zé)在每年4月30日前完成對(duì)轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員當(dāng)年補(bǔ)貼申請(qǐng)資料的審核工作。第十三條 經(jīng)審核符合補(bǔ)貼條件的，由區(qū)民政部門提出審核意見(jiàn)；不符合補(bǔ)貼條件的，由區(qū)民政部門提出審核意見(jiàn)并說(shuō)明理由，于4月30日前退回申請(qǐng)人。第十四條 區(qū)民政部門應(yīng)將經(jīng)審核通過(guò)的擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單通過(guò)區(qū)民政部門官方網(wǎng)站公示5日。第十五條 公示期內(nèi)，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或申請(qǐng)人可就補(bǔ)貼審核結(jié)果向市民政部門提交書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)。市民政部門將在公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核工作，并將復(fù)核結(jié)果通過(guò)屬地區(qū)民政部門轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)或申請(qǐng)人。市民政部門作出的復(fù)核結(jié)果為最終審核結(jié)果。第十六條 經(jīng)審核符合補(bǔ)貼條件且在公示期間沒(méi)有公眾提出異議或有公眾提出異議但未能提出合理理由的，由區(qū)民政部門核對(duì)擬發(fā)放人員名單及補(bǔ)貼金額無(wú)誤后通過(guò)廣州市為老服務(wù)綜合平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“為老平臺(tái)”）提交市民政部門匯總。市民政部門應(yīng)按預(yù)算編制規(guī)定和程序編入次年部門預(yù)算。區(qū)民政部門會(huì)同區(qū)財(cái)政部門按規(guī)定在申請(qǐng)補(bǔ)貼次年的4月30日前將有關(guān)補(bǔ)貼資金撥付至申請(qǐng)人的社保賬戶。 第五章  監(jiān)督管理第十七條 市民政部門應(yīng)當(dāng)建立和完善為老平臺(tái)，依法整合養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員從業(yè)年限等基礎(chǔ)信息，提升補(bǔ)貼申請(qǐng)和審核工作效能，并確保所獲取個(gè)人信息的安全。區(qū)民政部門應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)依法將本機(jī)構(gòu)從業(yè)人員信息與為老平臺(tái)對(duì)接。為老平臺(tái)記錄的數(shù)據(jù)是養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核、監(jiān)管等的參考。第十八條 市、區(qū)民政部門應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定完成相關(guān)工作并對(duì)履行職責(zé)過(guò)程中知悉的申請(qǐng)人個(gè)人信息予以保密，存在違法違紀(jì)或者其他不當(dāng)情形的，由有權(quán)機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第十九條 養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員在申請(qǐng)補(bǔ)貼、接受核查時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)、有效的資料和憑證。如有弄虛作假、騙取補(bǔ)貼行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其補(bǔ)貼資格，追繳補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定追究責(zé)任。第二十條 市民政部門應(yīng)每年定期通過(guò)官方網(wǎng)站對(duì)外公布補(bǔ)貼發(fā)放情況，接受社會(huì)監(jiān)督。 第六章  附則第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期5年。  公開(kāi)方式:主動(dòng)公開(kāi)