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到2024年廣州力爭培育250家國家級專精特新“小巨人”企業　　為引導廣州市中小企業走專業化、精細化、特色化、新穎化發展之路，4月1日，市政府16屆6次常務會議審議通過了《廣州市“專精特新”中小企業培育三年行動方案（2022—2024）》（以下簡稱《方案》）。《方案》提出“八大行動”和“七大措施”，推動廣州培育更多專注于細分市場、聚焦主業、創新能力強、成長性好的“專精特新”中小企業。　　根據發展目標，廣州力爭到2024年，在全市范圍內累計培育5000家市級“專精特新”中小企業、1200家省級“專精特新”中小企業、250家國家級專精特新“小巨人”企業、50家國家級重點“小巨人”企業。以國家級專精特新“小巨人”企業為例，目前廣州有68家企業入選，要實現三年時間達到250家，可謂挑戰與機遇并存。為此，廣州將推出梯度培育、技術創新、市場開拓、三品提升、數字賦能、融資提速、生態優化、營收倍增“八大行動”。　　《方案》提出，要優化“專精特新”中小企業培育工作的頂層設計，形成梯隊培育格局，著力培育一批市級“專精特新”中小企業、省級“專精特新”中小企業、國家級專精特新“小巨人”企業，充分發揮中國制造業500強等企業對“專精特新”中小企業的帶動引領作用。建立健全廣州市“專精特新”中小企業庫，每年入庫一批具有發展潛力的種子企業。三品提升方面，廣州將推動“專精特新”中小企業實施品牌發展戰略，推進“專精特新”中小企業建立健全質量管理體系，全面提升企業產品質量管控能力和品牌培育及創建能力。　　從成效方面看，廣州將支持“專精特新”中小企業通過科技創新、加大技術改造、推進兼并重組、開展服務型制造、加強產業鏈整合、強化資本運作等集約化手段提升綜合競爭力；扶持一批“專精特新”中小企業開展科技創新、業態創新和商業模式創新；培育“專精特新”中小企業領軍人才，與省內外知名高校和其他社會機構開展合作，對“專精特新”中小企業管理人員開展培訓，提升企業管理水平，力爭通過3至5年，推動一批省級以上“專精特新”中小企業實現營收倍增。　　值得一提的是，《方案》對新認定的專精特新“小巨人”企業，給予100萬元一次性獎勵。對廣州市行政區域以外遷入的國家級專精特新“小巨人”企業，簽約落地并完成商事登記后，給予100萬元一次性獎勵。對新認定的省級“專精特新”中小企業，給予20萬元一次性獎勵。