【音頻解讀】《黃埔區 廣州開發區關于鼓勵企業春節期間穩崗留工的若干措施》政策解讀 【音頻解讀】《黃埔區 廣州開發區關于鼓勵企業春節期間穩崗留工的若干措施》政策解讀 window.audiojs.events.ready(function() { window.audiojs.create(document.getElementById("audio_11613574370040958")); }); 　　一、起草情況　　（一）背景及依據　　為貫徹落實黨中央、國務院關于“統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，繼續做好‘六穩’‘六保’工作”的決策部署，鞏固來之不易的疫情防控成果，鼓勵中高風險地區的外地員工就地過春節，確保員工健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定，更好促進我區經濟社會持續穩定健康高質量發展，結合我區實際，區工業和信息化局會同區人力資源社會保障局、區住房城鄉建設局起草了《黃埔區 廣州開發區關于鼓勵企業春節期間穩崗留工的若干措施》。　　（二）目的　　貫徹落實黨中央、國務院關于“統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，繼續做好‘六穩’‘六保’工作”的決策部署，鞏固來之不易的疫情防控成果，鼓勵中高風險地區的外地員工就地過春節，確保員工健康安全、企業生產有序、就業形勢總體穩定，更好促進我區經濟社會持續穩定健康高質量發展。　　二、主要內容　　措施由鼓勵企業留工生產、支持企業復產穩崗、引導企業連續生產、強化企業要素供給、做好企業疫情防控、保障企業暖心舒心、附則組成。主要條款如下：　　鼓勵企業留工生產。一是2022年1月26日至2月6日正常生產且2022年一季度產值在1億以上，并符合本措施第三條產值增速15%以上要求的工業企業，根據員工實際出勤天數，按照每人每天150元的標準給予員工春節留工補助。二是2022年2月7日至2月15日期間，對當日施工作業且現場施工人數達50人以上的工程建設項目，按照每人每天150元的標準給予當日參建員工春節留工補助。三是對2022年1月31日至2月13日期間，戶籍地為高風險地區（區/縣全域）且留穗過年（通信大數據行程卡顯示此期間到達或途經城市僅為：廣東省廣州市）的非本市戶籍企業員工，給予每人1000元一次性春節留區生活補助。本項補助與上述春節留工補助不可疊加享受。　　支持企業復產穩崗。2022年一季度產值在1億以上，并符合本措施第三條產值增速15%以上要求的工業企業，2022年新入職且5月31日前穩定就業2個月以上、3個月以上的員工，分別按每人1000元、1500元的標準給予一次性復產穩崗補貼。　　引導企業連續生產。一是引導企業科學安排生產計劃，推行員工彈性休假、錯峰休假，靈活安排停產檢修，支持企業搶占先機、促進生產。對2022年1月26日至2月6日正常生產、2022年一季度產值在1億以上，且同比增長15%以上、30%以上的工業企業，分別給予一次性補貼30萬元、60萬元。二是引導企業靈活安排建設項目施工計劃，合理推進項目建設。對2021年產值5億元以上，且2022年一季度建筑業產值同比增長30%以上、50%以上的建筑業企業，分別給予一次性補貼10萬元、20萬元。　　強化企業要素供給。在確保落實疫情防控措施和安全生產的前提下，保障各類要素穩定供應，持續實施生產要素保供監測預警，主動協調化解企業連續生產中遇到的困難問題，確保企業水、電、煤、油、氣、通信、運輸等生產要素平穩有序供給，為企業解憂、助力、賦能。　　做好企業疫情防控。堅持“外防輸入、內防反彈”，強化人員安全有序流動，科學精準做好疫情防控，最大限度減少對有序生產的影響。指導企業制定春節期間疫情防控預案，做好重點人群新冠病毒疫苗接種工作，加強核酸檢測能力儲備，做好防疫物資保障工作。引導企業做好離穗、返穗職工排查登記，按照疫情防控要求嚴格執行核酸檢測、隔離觀察等，對人群密集場所嚴格落實通風、消毒等防控措施。　　保障企業暖心舒心。切實做好留崗職工生活保障，強化醫療衛生、治安消防、餐飲商超、公共交通、公租住房等公共服務供應保障，引導企業備足節日生活物資，確保留企員工正常生產生活。大力開展“送溫暖、送關愛”活動，通過多種形式對就地過節堅守崗位的員工進行慰問。落實公共文化場館開放，提升服務水平，豐富員工節日文化生活，努力使留埔過節員工暖心、安心、舒心。　　三、解讀方案　　（一）解讀途徑。一是通過召開政策宣講會、走訪調研企業進行宣傳；二是政策匯編，向企業發放。　　（二）解讀形式。主要采用政策宣講、座談會、印發政策文件等多種方式。