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廣州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王?。翰粩嗖亮痢叭椆こ獭绷聋惷踅　　　拔覀儗⑦M一步提高政治站位，把學習貫徹省第十三次黨代會精神和學習貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話、重要指示精神貫通起來，切實把思想和行動、智慧和力量都凝聚到大會的決策部署上來?！睆V州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王健接受記者專訪時指出，將下足“繡花”功夫，掌握“致廣大而盡精微”的成事之道，以學習貫徹省黨代會精神為強大動力，加快實現老城市新活力、“四個出新出彩”，為廣州發展大局擔起人社責任、展現人社作為?！　∈冀K把“穩就業”“保居民就業”作為最大的民生　　廣州日報：作為重要的民生部門，廣州人社如何落實紓困政策“能出盡出、能用盡用”的指示要求，最大力度保就業、?；久裆?，用心用情增進民生福祉？　　王?。罕Ｕ虾透纳泼裆俏覀円磺泄ぷ鞯某霭l點和落腳點。我們將聚焦更充分更高質量就業，大力實施擴容和提質行動。始終把“穩就業”“保居民就業”作為最大的民生，辦好2022年市民生實事——“強化失業人員就業精準幫扶，提供更多就業崗位和就業服務”，實現城鎮新增就業22.5萬人，促進創業2.5萬人。　　一是強化就業優先戰略。深入實施國家和省穩經濟穩就業工作部署，完善創業擔保貸款機制，加大對小微企業和創業者的資金支持。延續實施階段性降低失業、工傷保險費率政策。　　二是提升就業服務質量。實施就業服務質量提升工程，持續推動公共就業服務均等化、標準化、智能化建設，打造就業創業品牌項目。分批推出“就業智辦”服務，促進“互聯網+”與就業創業服務深度融合。引入市場力量共建基層“就業驛站”?！　∪亲ズ弥攸c群體就業。深入實施高校畢業生就業創業專項行動。實行離校未就業高校畢業生實名制登記。健全就業困難人員托底幫扶機制，加強公益性崗位統籌開發力度，舉辦300場“零距離”招聘會，確保零就業家庭動態清零。開展“南粵春暖”“春風行動”等專項活動，穩定異地務工人員就業。做好隨軍家屬安置工作。　　穩就業、保居民就業是今年工作的重中之重，我們將及時落實人社惠企的“緩、降、返、補、擴”等各項措施，擴大新業態等靈活就業人員參保覆蓋面，做好社會保險降費減負、擴面提標，織牢共同富裕的兜底保障網。助企紓困，保市場主體，保就業保民生，完成好省第十三次黨代會提出的穩定和擴大就業的任務，確保全市就業基本穩定?！　【劢狗罩圃鞓I立市 打造高素質創新型技能人才隊伍　　廣州日報：積極參與粵港澳大灣區高水平人才高地建設，是省第十三次黨代會對廣州提出的要求。廣州人社將如何在廣東省打造“頂天立地”的專技人才隊伍和“鋪天蓋地”的技能人才隊伍上展現廣州作為？　　王?。菏腥松缇指骷夵h組織和廣大黨員干部將結合實際完善發展思路，聚焦重點任務，細化工作舉措，把省第十三次黨代會各項部署安排及市委、市政府具體要求落實到全局每一項工作中，著力建設吸引和集聚人才的平臺，為人才提供國際一流的創新平臺。　　一是聚焦小切口推動大變化，推動“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程羊城行動高質量發展。著眼滿足人民群眾美好生活需要，不斷擦亮“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程走在全省前列亮麗名片。　　其中，要進一步增強“粵菜師傅”傳播力。高質量培育“粵菜師傅”，全年培訓不少于6000人次，推動“粵菜師傅”走出廣東、走向世界。要進一步擦亮“廣東技工”品牌。深度推進世界技能大賽中國（廣州）研究中心建設，大力推進職業技能等級認定，開展大規模職業技能培訓，優化技工教育發展格局，構建以技師學院為引領、高級技工學校為支撐、普通技工學校為基礎的技能人才培養格局。要進一步提升“南粵家政”品質。開展家政服務體系建設行動，創建“一街（鎮）一品”羊城家政服務品牌。扶持建設省級家政產業園和家政服務龍頭企業、家政誠信企業、“羊城家政優質服務門店”?！　《蔷劢狗罩圃鞓I立市，打造高素質創新型技能人才隊伍。具體來說，我們要建立健全廣州特色的技能人才培養體系。聚焦制造業等領域開展職業技能等級認定；建設16個戰略產業技能人才培養基地，打造戰略產業技能人才培養成長全鏈條。同時構建技工教育發展新格局，實施“提質培優”計劃。此外，深化產教融合，探索建立產教融合聯盟，聚焦先進制造業、現代服務業等重點領域全面推行中國特色企業新型學徒制，全年開展企業新型學徒制培訓8000人次以上。　　三是聚焦建設粵港澳大灣區高水平人才高地重要戰略支點，持續優化人才創新創業沃土。緊貼廣州優先發展產業和新業態，全方位培養、引進、用好人才，營造“要創業來廣州、要創新到廣州”近悅遠來人才生態。具體來說，一方面要深化人才體制機制改革。推進“灣區人才”和“鄉村工匠”建設。另一方面，要加快人才發展平臺建設。高標準建設中國廣州人力資源服務產業園。全面推進廣州人才大數據建設，推動人才大數據產業生態發展。最后，要加強專業技術人員隊伍建設。深化職稱制度改革，向更多新型研發機構、企業下放主體人才系列職稱自主評審權。推動港澳專業人才在穗便利執業。修訂鼓勵留學人員來穗工作規定和資助管理辦法。擴大高技能人才與專技人才職稱評價貫通領域，促進兩類人才融合發展。

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