千里奔赴 ！從東北到廣州求職

中建六局、中建絲路高端人才雙選會現場。

　　8月23日，中建六局、中建絲路高端人才雙選會在廣州市人力資源市場服務中心舉辦。通過“線上+線下”雙渠道同步開展，為求職者帶來項目經理、設計負責人、戰略性新興業務經理等200多個核心崗位。活動線上線下共吸引1300多名求職者參與，為企業業務拓展與產業升級注入強勁人才動力。

　　在招聘洽談現場，中建六局總部、中建絲路及下屬19家單位組成“引才矩陣”，帶來項目經理、設計負責人、戰略性新興業務經理等200多個核心崗位。

　　會場內人頭攢動，不少求職者手里拿著公文包和簡歷，著裝正式，顯然做了一番準備。“都說廣州的機會多一些。”求職者呂先生從朋友圈看到有關雙選會信息后，便從東北遼寧坐火車到廣州求職。“因為覺得這邊就業機會更好，提供的崗位也比較合適，能夠幫助我實現自身價值，就過來了。”呂先生說希望能夠應聘上項目總工這一崗位。

　　本次雙選會設置企業宣講與招聘洽談兩大核心板塊，中建六局、中建絲路及下屬重點單位詳細介紹了企業戰略布局、核心業務板塊及“蔚藍新星”青年人才培養計劃的具體舉措，從職業發展通道、薪酬福利體系到專項培養資源，全方位展現引才誠意。

　　據了解，本場高端人才雙選會是中建六局今年在廣東地區舉辦的首場雙選會，“這樣的雙選會已經在廣東連續舉辦了三年，每年一般會安排5場。”中建六局人力資源部（干部人事部）總經理段寶平表示，本次雙選會主要招聘項目管理人才，以及與新能源、新業態相關的崗位。這些崗位精準匹配企業在傳統基建升級與戰略性新興產業布局中的人才缺口，特別是新能源、智慧建造等領域的專業人才，將為企業技術創新與項目履約提供核心支撐。

　　廣州市人力資源市場服務中心相關負責人介紹，政企協同搭建高端人才對接平臺，既滿足了企業高質量發展的人才需求，也為華南區域人才鏈與產業鏈深度融合提供了實踐路徑。后續將持續優化招聘服務，落實重點企業服務結對工作機制，開展“三送”“三亮”常態化服務和“星級分類管理”“4個1”特色用工保障服務，為企業發展提供人力資源保障。