新一輪遷入戶政策體系重新梳理了《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規定的8個入戶渠道，其中穗府〔2014〕10號文中的收養入戶類、恢復戶口類、國（境）外人員回國定居類、家庭團聚類、政策性安置調配類和不可市內遷移的集體戶口類（學生集體戶口類）等6個入戶渠道納入《廣州市政策性入戶管理辦法》的“政策性入戶”范疇，除了家庭團聚類入戶刪除了25周歲未婚未就業獨生子女投靠父母入戶，并放寬了博士、博士后及經我市認定或審核確認的高層次、高技能人才夫妻團聚無需滿足結婚滿兩年的條件之外，其余入戶條件基本不變，于2019年1月9日出臺《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市政策性入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2018〕31號）。因廣州市機構改革，個別職能部門的職能分工發生了轉變，現對《廣州市政策性入戶管理辦法》進行了修正。主要政策解讀如下：

　　一、及時調整職能部門分工，落實政策性入戶工作

　　廣州市機構改革后，政策性安置調配類人員入戶審核（包括軍隊離退休干部、軍隊轉業干部、軍隊復員干部、軍地易地安置退役士兵、軍隊易地安置無軍籍職工、符合我市相關規定的駐穗部隊優秀退役士兵等）由省、市民政部門調整至省、市退役軍人事務部門負責。為全面貫徹落實黨中央、省委和市委關于機構改革的決策部署，對本辦法的職能部門分工及時作出調整分工，確保我市政策性入戶工作順利開展。

　　二、軍政融合，廣州警備區協同我市做好駐穗部隊軍人家屬隨軍入戶工作

　　為進一步做好我市擁軍優屬工作，營造構建共建共治共享社會治理新格局，推動國防和軍隊建設科學發展作出新的貢獻。經市政府積極推動，廣州警備區為駐穗部隊軍人家屬隨軍資格做好驗核工作，切實維護駐穗部門軍人正當合法權益，認真落實軍人家屬隨軍政策，促進社會和諧穩定。

　　三、博士、博士后及經人才主管部門認定或審核確認的高層次、高技能人才夫妻團聚無需滿足結婚滿兩年要求

　　為實現高層次人才在我市“引得進、用得好、留得住、流得動、服務好”的目標，為城市可持續發展注入動力，為經濟社會發展提供有力的人才保障和智力支持。政策性入戶對于我市高層次人才的夫妻團聚入戶所需的結婚年限門檻放寬，無需滿足結婚滿兩年要求。

　　四、簡化便捷老人投靠子女入戶，符合老人投靠子女入戶一方，其配偶未達到老人投靠子女的年齡條件的，但符合投靠配偶的登記結婚年限的，配偶可一并隨遷遷入本市

　　原有政策中對于老人投靠子女入戶的配偶未達到老人投靠子女的年齡條件時，需符合條件一方投靠子女入戶后，再申請一次夫妻團聚入戶的手續，造成群眾額外的時間成本及申辦材料的重復。為深入推進“放管服”改革工作，新政對于未達到老人投靠子女入戶年齡條件的配偶，只要符合投靠配偶的登記結婚年限的，可一并辦理老人投靠子女隨遷入戶本市，進一步簡化了群眾申辦入戶流程手續。

　　五、未成年子女入戶條件簡化

　　原有政策對未成年子女入戶條件要求16周歲以上年齡段的未成年子女需為在校中學生的要求，造成額外開具證明事項的不便。新政統一以未滿18周歲的年齡條件認定未成年子女，進一步落實了國家“減證便民”的服務新要求，同時充分體現《中華人民共和國未成年人保護法》精神，切實保障未成年人的合法權益。

　　六、打擊弄虛作假申請入戶行為，對于弄虛作假申請入戶的人員，明確取消其5年申請資格，并錄入個人信用記錄

　　七、機構改革

　　根據機構改革情況修改部門名稱及職責。