【音頻解讀】《廣州市增城區落實<廣州市人才綠卡制度>實施辦法》 《廣州市增城區落實<廣州市人才綠卡制度>實施辦法》政策解讀 window.audiojs.events.ready(function() { window.audiojs.create(document.getElementById("audio_40527732139566730")); }); 　　一、文件制定背景　　根據《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市人才綠卡制度的通知》(穗府辦規〔2016〕5號)和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關于下放廣州市人才綠卡行政審核事權的通知》(穗組通〔2019〕53號)要求，為做好廣州市人才綠卡審核事權下放的承接工作，結合增城區重點產業發展需求，加快集聚國內外高端人才資源，營造人才創新創業良好氛圍，充分發揮人才綠卡制度在集聚重點產業領域優秀人才的作用，制定了《廣州市增城區落實<廣州市人才綠卡制度>實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)。　　二、《實施辦法》主要內容　　在《廣州市人才綠卡制度》申領條件的基礎上，借鑒黃埔區、南沙區等試點區經驗，結合增城區實際，《實施辦法》對增城區人才申領廣州市人才綠卡的條件進行了擴充。　　(一)增加了“經本區認定、評選或審核確認的高層次人才，包括：認定或評選產生的增城區國際頂尖人才、國內高端人才及區評定高層次人才;評選產生的增城區創新創業領軍團隊的帶頭人及創新創業服務領軍人才”。　　(二)增加了“具有全日制普通高等教育研究生學歷并有博士學位的人才;或具有原“985工程”或雙一流大學(A類和B類)全日制普通高等教育研究生學歷并有碩士學位的人才;或具有全球前500名的境外一流大學全日制研究生學歷并有碩士以上學位的人員”。　　(三)增加了“四類重點企業現擔任高級管理職務或技術骨干人員：1.本區年度重點項目中的產業建設項目和總部企業。2.上年度本區工業50強重點企業;上年度本區商貿服務業30強重點企業;高成長性的中小企業。3.上年度本區不超過20個重大招商引資項目。4.上年度累計從區外引進10名以上認定或評選的省級(行政區域)及以上高層次人才的人力資源機構負責人。”　　三、申辦流程　　申領人登錄“廣州市人才綠卡管理系統” ，按相關流程指引填報、上傳相關報表和附件材料。　　廣州市人才綠卡申領全流程包括：申請→核定→制證→發證，申領過程在網上完成，不接受紙質材料申報。