在全國博士后制度實施40周年之際，為全面落實人才強市建設和“百萬英才匯南粵”行動計劃，廣州市人社局于5月22日至23日在南沙成功舉辦“智薈灣心?博學致用”生物醫藥成果轉化博士后學術交流活動。

　　本次活動匯聚粵港澳三地專家學者、博士后、企業家、投資機構代表、技術經紀人等近百人，通過學術碰撞、資本對接、產業落地三維聯動，為大灣區生物醫藥產業注入人才動能與科技活力。

　　學術交鋒 點燃產業變革引擎

　　在學術交流環節，惠正奇醫藥創始人回愛民教授系統解析mRNA醫學發展史，深入探討AI技術在藥物研發中的革新應用；廣州呼吸健康研究院鄧方閣研究員展示“紅外—外周血管疾病篩查”技術從科研專利到臨床應用再到基層普及的轉化路徑。

　　五位青年博士后分別呈現可解釋性AI模型應用、腫瘤精準免疫治療等前沿成果，既凸顯新生代科研活力，更展現廣州生物醫藥產業參與國際競爭的創新實力。

　　第二屆粵港澳大灣區博士博士后創新創業大賽項目路演成為技術與資本對接的核心場景，金獎項目吳軍博士展示人工智能與醫療大健康的融合，香港科技大學（廣州）蘇厚成博士分享大語言模型驅動的智能體在生物醫學數據分析中的應用研究，與會學術專家、企業家、投資機構代表從資本賦能角度提出針對性建議，解析“臨床需求—場景落地—商業閉環”的邏輯。

　　圓桌討論中，投資專家湯健松分享存量市場與增量市場的轉化路徑，企業家葉道年指出“科技成果轉化必須嵌入市場真實需求”，學者粟武提出“技術價值與市場邏輯的平衡之道”，多方智慧碰撞，為破解科研成果轉化難題貢獻破題之策。

　　活動還特別設置生物醫藥產業生態實地考察環節。在廣東醫谷，與會人員實地感受“孵化平臺+產業基金+產業鏈服務”生態模式——該園區累計引進、孵化企業300余家，貢獻產值88.2億元，展現“創業雨林”培育效應。

　　在香港科技大學（廣州），參會者實地了解“紅鳥碩士班”“跨學科研究中心”等創新機制。前者營造跨領域交流生態，助基礎研究拓展邊界；后者整合資源搭建平臺，為應用研究錨定方向。這些機制為博士后開展交叉學科研究提供了可借鑒的范本。華南技術轉移中心代表現場針對技術轉移痛點分享經驗，為破解成果轉化難題探索實踐路徑。

　　廣州累計培養生物醫藥領域博士后超1500名

　　廣州市始終將博士后培養作為人才強市戰略核心環節，構建起“政策支持、平臺支撐、引育并重、服務配套”的全周期扶持體系。活動現場，市人社局有關負責人介紹，廣州為在站博士后提供最高36萬元生活補貼、20萬元科研啟動經費及30萬元安家費，疊加省市區三級資助后的博士后最高可獲195萬元資助，形成覆蓋“引才—育才—用才”的資金保障鏈。作為國家中心城市和粵港澳大灣區核心引擎，廣州目前累計在生物醫藥領域設立博士博士后科研平臺120個，累計培養生物醫藥領域博士后超1500名。

　　本次活動既是廣州響應“百萬英才匯南粵”號召、廣聚天下英才的生動實踐，更是大灣區生物醫藥產業協同創新的戰略支點、粵港澳產學研深度融合的關鍵引擎，其意義遠超區域性學術交流。站在博士后制度40周年的歷史節點，廣州正以“最優政策筑巢、最佳生態引鳳、最暖服務留才”的誠意，向全球英才發出邀約：在這片創新潮涌的土地上，每一個科研智慧都能找到轉化土壤，每一份創新夢想都能匯聚成推動產業變革的蓬勃力量。