廣州某供應(yīng)鏈科技有限公司人事部李經(jīng)理表示，“政府的補(bǔ)貼政策降低了企業(yè)運(yùn)營成本，有效緩解了企業(yè)用工壓力，感謝政府精準(zhǔn)施策，為民營企業(yè)發(fā)展注入了信心與動力”。該企業(yè)是活用政府就業(yè)補(bǔ)貼政策、實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與民生保障雙贏的典型。2025年上半年，已通過“主動服務(wù)”方式，享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助19.1萬元，惠及高校畢業(yè)生191人。該項(xiàng)補(bǔ)貼既支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，又顯著降低了企業(yè)用工成本，實(shí)現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的同步提升。

　　廣州市人力資源和社會保障局全力推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策落地見效。上半年，全市累計(jì)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助資金1916.4萬元，惠及企業(yè)和社會組織8419家，帶動高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)超1.9萬人，資金發(fā)放規(guī)模及惠企數(shù)量均位列全省第一。

　　一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策聚焦企業(yè)和社會組織需求，對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年的企業(yè)或社會組織，按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。通過“主動服務(wù)”的智能化經(jīng)辦模式，大數(shù)據(jù)比對精準(zhǔn)識別符合條件的企業(yè)，變“人找政策”為“政策找人”，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼政策靶向推送、直達(dá)快享，大幅提升政策兌現(xiàn)效率。

　　下一步，市人社部門將持續(xù)深化政策落實(shí)，優(yōu)化服務(wù)流程，提高政策落實(shí)效率，確保政策紅利直達(dá)市場主體，助力高校畢業(yè)生等青年群體更充分更高質(zhì)量就業(yè)。