為深度服務廣州市“12218”現代化產業體系建設，精準匹配重點領域企業人才需求與高校優質人才供給，近日，廣州市人力資源市場服務中心牽頭組織的“名校聚賢?穗企納才”——2025年廣州市重點領域專業人才對接洽談會在中南大學成功舉辦。活動打破傳統招聘模式的局限，秉持“小而精”的精準對接思路，深度融合廣州的政策優勢、產業優勢與高校的人才優勢，為重點企業引才和高質量人才就業搭建了高效橋梁，切實助力企業實現穩健發展。

　　精準錨定，小體量匯聚優質資源

　　活動聚焦廣州市“12218”現代化產業體系的核心方向，依據產業特點與人才結構進行精準篩選和邀約，最終確定廣東省科學院微生物研究所、廣州軟件學院、蜂助手股份有限公司等12家重點企事業單位參會，覆蓋了生物醫藥與健康、軟件與互聯網、智能裝備與機器人、現代金融、物流與供應鏈等戰略性產業集群及現代服務業。活動集中釋放了221個涵蓋研發、技術、管理、教育等方向的優質崗位，憑借精準的崗位匹配度，吸引近400名優秀人才到場洽談，實現“少而精、精而優”的供需對接。

　　創新賦能，多形式深化企才互動

　　為破解傳統招聘“信息不對稱、互動淺層次”的難題，活動精心設計了特色環節，旨在打造沉浸式對接體驗。特別設置“大咖面對面”企業宣講環節，邀請了京東集團、杰創智能、廣發銀行3家來自物流、科技、金融領域的標桿企業代表現場分享。企業大咖不僅詳細解讀了廣州產業發展前景、企業文化內核以及人才培養體系，還與到場人才零距離互動答疑，使人才能夠直觀洞悉企業需求和行業趨勢。雙向深度溝通有效拉近企業和人才之間的距離，提升了匹配精準度。

　　雙線聯動，廣覆蓋延伸服務實效

　　活動創新采用“線上+線下”雙線聯動模式，拓寬對接邊界。線下會場營造了面對面洽談、即時溝通的高效場景；線上同步開啟網絡專場招聘會與“直播帶崗”活動，通過“廣東省公共求職招聘服務平臺”“中智聚才網”同步發布崗位信息、開放簡歷投遞通道，實現“云端雙選”，突破了地域限制。線上招聘渠道持續至10月31日，為供需雙方預留充足對接時間，打破線下活動時空局限，最大化促進優質人才資源與重點企業需求充分匹配。

　　本次“小而精”專業人才對接洽談會，是廣州市優化重點企業用工保障服務的創新實踐，既提升了企業招聘效率，又為人才提供了精準對接渠道，推動高質量人才資源向廣州有序流動。下一步，廣州市人社部門將持續跟蹤重點企業用工需求，不斷創新對接模式、豐富服務內涵，為重點企業搭建更廣闊、高效的人才對接平臺，為廣州現代化產業體系建設筑牢人才根基。