為優(yōu)化我市人力資源市場供求調(diào)查分析工作，發(fā)揮其在配置資源、保障用工、緩解就業(yè)矛盾中的重要作用，市人力資源市場服務中心聯(lián)合白云區(qū)人力資源和社會保障局于近日組織召開“廣州市創(chuàng)新人力資源市場供求分析路徑研討暨2025年第三季度人力資源市場供求狀況分析交流會”。市區(qū)人社部門相關同志，專家學者、人力資源服務機構及重點企業(yè)代表參會。

　　會上，市人力資源市場服務中心分享了2025年第三季度人力資源市場供求狀況，對下一步如何更好服務政府、用人單位及求職者所需，構建更加靈敏高效的供求調(diào)查分析體系提出了初步構想。與會代表積極獻言獻智：專家學者圍繞我市“12218”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設及重點行業(yè)、重點就業(yè)群體需求，從理論高度和實踐維度提出專業(yè)建議；人力資源服務機構代表立足一線，圍繞數(shù)據(jù)采集標準、信息共享、分析方法、成果轉(zhuǎn)化等支招；重點企業(yè)代表從用工需求出發(fā)，建言增加技能人才等級匹配監(jiān)測、新興職業(yè)需求預警相關調(diào)查，讓數(shù)據(jù)更具實用價值；市人力資源社會保障局相關負責人對如何充分發(fā)揮供求信息在促進高質(zhì)量充分就業(yè)中的有效作用予以了指導。

　　本次分析交流活動是我市推動人力資源供求研究工作提質(zhì)升級、促進政企學研協(xié)同發(fā)力的新舉措。下一步，將結合各方代表意見建議，進一步優(yōu)化創(chuàng)新人力資源市場供求分析路徑，完善供求調(diào)查分析工作機制，推動人力資源供給與產(chǎn)業(yè)需求精準匹配，為勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)和企業(yè)獲得適配人才提供全方位公共就業(yè)服務支撐。