廣州市2021年金秋招聘月活動圓滿完成　　為貫徹黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)工難題，促進人力資源供需匹配對接，10月18日—11月17日期間，廣州市、區(qū)人社部門針對下崗失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等群體開展線上、線下招聘活動63場次（其中線上招聘37場次，線下招聘26場次），參加企業(yè)1434家次，提供崗位數(shù)量約3.94萬個，簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議約912人次。　　組織多樣化招聘活動，搭建零距離交流和雙向選擇平臺　　活動期間，廣州市充分發(fā)揮市、區(qū)、街三級公共人力資源服務(wù)機構(gòu)平臺的資源和優(yōu)勢，線上線下齊頭并進，嚴(yán)格按照人社部、省有關(guān)要求，及時部署“金秋招聘月活動”計劃，為招聘需求較大的民營企業(yè)、中小型企業(yè)等重點招聘單位和登記失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點求職群體“牽線搭橋”；制訂具體清晰的線上招聘服務(wù)指南，引導(dǎo)用工單位、勞動者主動使用廣州市人社局網(wǎng)上辦事大廳“求職招聘”和“網(wǎng)絡(luò)招聘會”功能發(fā)布招聘崗位和求職信息；強化對招聘崗位進行分類整理，加密網(wǎng)絡(luò)招聘場次，做到周周有招聘，時時有崗位。同時，舉辦住宿餐飲業(yè)、南粵家政、培訓(xùn)教育機構(gòu)人員轉(zhuǎn)崗等線上線下專場招聘活動，為企業(yè)與求職者搭建零距離交流和雙向選擇平臺。　　落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，營造濃厚氛圍　　為了加大活動宣傳力度，通過各種媒體、各類渠道，線上線下同步開展招聘月活動宣傳。線上利用網(wǎng)上服務(wù)平臺、各類移動APP、自助終端、官網(wǎng)發(fā)布、官微推送、集中宣講等途徑對“金秋招聘月”活動進行廣泛宣傳，使社會各界和勞動者充分了解到黨和政府關(guān)注民生、促進就業(yè)的方針政策，并持續(xù)跟蹤報道活動進展情況，不斷提高活動知曉度。線下在各大招聘會現(xiàn)場設(shè)立就業(yè)政策咨詢專窗，為廣大群眾提供一對一的政策答疑解惑，及時幫助求職者了解政策，掌握就業(yè)信息、求職辦法、維權(quán)手段等內(nèi)容。據(jù)統(tǒng)計，活動期間各級公共人力資源服務(wù)機構(gòu)提供維權(quán)及法律援助服務(wù)361人次，發(fā)放就業(yè)政策宣傳材料5635份，營造濃厚的宣傳氛圍，進一步提升了政策知曉度，促進政策落地。　　落實重點企業(yè)用工保障常態(tài)化服務(wù)機制，開展“金秋訪企”　　活動期間，各單位堅持重點企業(yè)用工保障常態(tài)化服務(wù)機制，落實就業(yè)服務(wù)專員對接工作機制，通過微信、QQ等方式，專人負責(zé)重點用工企業(yè)的信息收集、工作對接、就業(yè)政策宣傳指引等服務(wù)，及時發(fā)布本市人力資源供求信息情況，根據(jù)企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)、招聘難點等形成重點企業(yè)用工需求清單，提供有針對性的解決方案和建議，引導(dǎo)企業(yè)樹立正確選人用人觀念。同時，開展“金秋訪企”活動，走訪廣州市總保安服務(wù)有限公司、紅海人力資源集團股份有限公司等20多家重點用工企業(yè)，送上“政策大禮包”，提供最新就業(yè)政策、解答企業(yè)咨詢，開展用工指導(dǎo)、引導(dǎo)企業(yè)用工穩(wěn)工，為重點用工企業(yè)提供多元、貼心的精細服務(wù)與支持。　　開展線上校企洽談會和直播帶崗活動，豐富活動內(nèi)容　　結(jié)合目前疫情防控形勢和廣州市對高校畢業(yè)生的招聘需求，市、區(qū)聯(lián)辦“廣州市2021年線上校企合作洽談會”，吸引來自省內(nèi)外106所高等、高職大中專院校及技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，近400家知名企業(yè)、重點用工企業(yè)參加。活動期間，全市各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)共組織了11場直播帶崗活動，重點加大對我市重點用工企業(yè)、重點服務(wù)企業(yè)服務(wù)力度，其中黃埔區(qū)舉辦了3場以“校企直通開新局·直播帶崗走進黃埔”為主題的“直播帶崗”活動，匯集推送了近100家企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位。