廣州市云職業(yè)指導(dǎo)——工匠精神的養(yǎng)成　　工匠精神不是一種遙遠(yuǎn)的美景，而是需要通過(guò)自己的努力去認(rèn)真實(shí)踐，需要在實(shí)際工作中培育自己的工匠氣質(zhì)與精神基礎(chǔ)。　　（一）要熱愛(ài)自己的工作　　熱愛(ài)是最好的老師，對(duì)于學(xué)生是這樣，對(duì)于職場(chǎng)中的人亦是如此。熱愛(ài)自己所從事的工作，才能心甘情愿地付出大量的時(shí)間，甚至投資自己在這方面的研究和學(xué)習(xí)提升，長(zhǎng)期積累下來(lái)，熱愛(ài)自己工作的人與應(yīng)付工作的人之間差距就巨大了。　　其實(shí)，喜歡也是可以培養(yǎng)的。在選擇了一個(gè)職業(yè)后，要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)和工作思路，為做好工作做好各種準(zhǔn)備。有些人之所以討厭工作，多半是在工作中沒(méi)有獲得成就感。如果在工作中，盡量去選擇那些自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，工作起來(lái)或許就會(huì)得心應(yīng)手，也就更容易出成就。　　工作就意味著責(zé)任，職位越高，權(quán)力越大，意味著承擔(dān)的責(zé)任越大。負(fù)責(zé)任、盡義務(wù)也是一個(gè)人成熟的標(biāo)志。世界上最愚蠢的人就是推卸自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任，這種人在工作中一文不值。正是因?yàn)槲覀兂袚?dān)著這樣或那樣的責(zé)任，才能對(duì)自己有所約束，有所要求，這也是推動(dòng)我們個(gè)體不斷向上的動(dòng)力所在。　　（二）要秉持積極的工作態(tài)度　　沒(méi)有不辛苦的工作，沒(méi)有不委屈的事業(yè)。每個(gè)人在工作中必然會(huì)遇到不順利的時(shí)候，我們告誡自己，要保持一種積極樂(lè)觀的工作態(tài)度。目前國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)新入職的大學(xué)生最大的不滿意不是技術(shù)技能的問(wèn)題，而是工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題。工作中的技術(shù)技能通過(guò)學(xué)習(xí)在兩三年內(nèi)可以很快掌握，而不端正的工作態(tài)度則是最讓企業(yè)感到無(wú)奈的問(wèn)題。可見(jiàn)，新職人一定要樹(shù)立積極的、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。　　【小故事】郝晶最近升職了，對(duì)于這個(gè)年輕女孩的晉升，公司里的同事都不覺(jué)得驚訝。郝晶是剛進(jìn)公司不久的幾位大學(xué)生之一，她的特點(diǎn)是工作上細(xì)心認(rèn)真，追求完美。每次領(lǐng)導(dǎo)給幾位新來(lái)的大學(xué)生分派任務(wù)，有人要么嫌工作量大，要么抱怨不停，要么拖拖拉拉，要么敷衍了事。而郝晶每次在接到任務(wù)之后從不抱怨，她把一切工作任務(wù)都看作是鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。有一次，領(lǐng)導(dǎo)讓郝晶做一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析表，她在接到任務(wù)之后，先去有關(guān)部門收集相關(guān)數(shù)據(jù)，同時(shí)積極請(qǐng)教老同事，得知其中有些數(shù)據(jù)有水分時(shí)，她不是簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)，而是先通過(guò)打電話核實(shí)，把一些數(shù)據(jù)中不實(shí)的地方修改之后再進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，在匯總完之后，她又反復(fù)檢查，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤之后才上交。由于數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，公司的很多相關(guān)決策也都采用了郝晶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，這對(duì)職場(chǎng)新人是一個(gè)很好的開(kāi)端。在公司的例會(huì)上，郝晶受到了表?yè)P(yáng)，她不僅為公司的發(fā)展盡了自己的一份力量，也為自己的職場(chǎng)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。